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Mitarbeiter-Exit-Umfrage

1.

Warum verlassen Sie das Unternehmen?

  • Höhere Bezahlung
  • Leistungen
  • Bessere Arbeitsmöglichkeiten
  • Pendeln
  • Konflikt mit anderen Mitarbeitern
  • Konflikt mit Managern
  • Familien- und persönliche Gründe
  • Umzug / Umzug
  • Karrierewechsel
  • Gesundheit
  • Instabilität des Unternehmens
  • Sonstiges, bitte angeben.

2.

Wie lange hast du darüber nachgedacht zu gehen?

3.

Wie zufrieden sind Sie mit den folgenden Aspekten?

Sehr unzufrieden Unzufrieden Neutral Zufrieden Sehr zufrieden
Unternehmensziele
Lohn
Interessanter Beruf
Arbeitsaufwand
Beziehung zu Kollegen
Ausbildung
Direktmanager
Potenzial für Werbung
Soziale Vorteile
Unternehmenswerte
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung meiner Arbeit
Arbeitsatmosphäre

4.

Was hat Ihnen an Ihrer Arbeit am besten gefallen?

5.

Was hat Ihnen an Ihrer Arbeit am wenigsten gefallen?

6.

Haben Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen?

7.

Würden Sie diese Firma Ihren Freunden als guten Arbeitsplatz empfehlen?

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