היי,
אנו משיקים את סקר השכר ה-6 המקיף בישראל לאנשי גיוס, משאבי אנוש, למידה והדרכה לשנת 2023.
מטרת הסקר היא להציג בנצ'מרק מקיף בתחום השכר וההטבות בתחום משאבי האנוש בישראל.
אנו משקיעים עשרות שעות באיסוף המידע ובניתוחו עבור הקהילה הנהדרת שלנו וחייבים את שיתוף הפעולה שלכם.
כדי שנוכל לשלוח אליכם את הנתונים המדוייקים והמעודכנים ביותר - אנחנו צריכים 5 דקות מזמנכם למילוי הסקר .
חשוב לנו להדגיש - הסקר הינו חסוי ואנונימי לגמרי ושום מידע אינו יוצא החוצה לגורמים אחרים ואת כל הניתוח אנו עושים בעצמנו.
נשמח גם שתפיצו את הסקר לחברים נוספים כדי שהמידע יהיה מהימן ככל האפשר.
אנו נפרסם את תוצאות הסקר בחודש פברואר במייל (וודאו שאתם רשומים לדיוור שלנו. ההרשמה ללא עלות) ובקהילת הגיוס והסורסינג של ישראל.
שלכם,
יעקב רוזן וויקי גרונר
חברת HRD
1.
מהו האזור הגיאוגרפי שבו את/ה עובד/ת? (המקום שבו נמצא משרדך)
4.
איך היית מגדיר/ה את מעמדך התעסוקתי?
5.
כיצד היית מגדיר/ה את תפקידך או המקצוע שלך?
במידה והתפקיד כולל מספר תחומים - יש לסמן את התפקיד העיקרי מבחינת השקעת זמן
6.
כמה שנות ניסיון יש לך סה"כ בתחום הגיוס/משאבי אנוש/הדרכה/רווחה (לא רק בתפקיד הנוכחי אלא כל הניסיון בתחום)
7.
כמה שנות ניסיון יש לך בתחום הספציפי בו את/ה עוסק/ת כיום?
8.
האם הארגון שלך הוא גלובאלי?
9.
מהו גודל הארגון שבו הינך עובד/ת?
10.
האם הארגון שבו את/ה עובד/ת הוא סטארט-אפ?
11.
האם את/ה הפונקציה המקצועיות היחידה בתחומך בארגון?
12.
האם את/ה מנהל/ת אנשים?
13.
במידה ואת/ה מנהל/ת אנשים, כמה אנשים את/ה מנהל/ת?
14.
לאיזה מהמגזרים/סוג ארגון הבאים את/ה משתייך בחר/י במגזר המתאים/הקרוב ביותר.
17.
מה כוללת חבילת השכר שלך? ניתן לבחור יותר מאפשרות אחת
18.
בשנה האחרונה - האם השכר החודשי שלך השתנה?
20.
דרג/י: עד כמה את/ה שבע/ת רצון מהשכר שלך?
21.
האם החלפת ארגון בשנה האחרונה?
22.
האם בשנה הקרובה את/ה מתכננ/ת
23.
לא חובה - אבל ניתן להשאיר שם פרטי ומייל כדי לקבל את תוצאות הסקר כשיתפרסם ולהצטרף לרשימת הדיוור שלנו שמונה מעל ל 8,000 מקצועני גיוס ומשאבי אנוש.
במידה ולא תשאירו פרטים - ניתן יהיה לעקוב אחר הפרסומים של הסקר ברשתות החברתיות בעוד כחודש
אנחנו מתחייבים לשמור על דיסקרטית מלאה!