Survei Keluar Karyawan

Sumber Daya Manusia & Survei Karyawan

Survei keluar karyawan adalah cara yang bagus untuk meningkatkan retensi karyawan dan mengidentifikasi alasan di balik tenaga kerja meninggalkan perusahaan.

Survei keluar karyawan yang dirancang dan diterapkan dengan baik dapat membantu Anda:

Identifikasi penyebab utama pergantian tenaga kerja
Menilai dampak dari keluar masuk karyawan pada kinerja bisnis
Menerapkan rencana tindakan untuk meningkatkan retensi karyawan
Meningkatkan retensi karyawan
Pantau penyebab utama pergantian
Kurangi atrisi karyawan

Lihat contoh →

Buat survei Anda sendiri dengan Survs! Survs memungkinkan Anda untuk:

Membuat – Buat survei dengan antarmuka kami yang mudah digunakan. Pilih dari berbagai jenis pertanyaan, tema, dan opsi.
Pengaturan – Sesuaikan pengaturan survei dengan kebutuhan Anda. Tambahkan branding dan pilih bahasa yang mendukung internasionalisasi.
Mendistribusikan – Bagikan dan distribusikan survei dengan cepat di mana pun di web melalui email, tautan web, atau HTML tersemat.
Menganalisa – Lihat tanggapan dalam waktu nyata, filter hasil, bagikan temuan, dan ekspor data dalam berbagai format.
Tim – Berkolaborasi dengan kolega Anda di akun multi-pengguna.

See plans and pricing Learn more

Survei Keluar Karyawan

Product

Company

Support