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Sondaggi uscita dipendenti

Risorse umane e sondaggi sui dipendenti

Un sondaggio sull'uscita dei dipendenti ben progettato e implementato può aiutarti:

  • Identificare le cause primarie del turnover della forza lavoro
  • Valuta l'impatto del turnover dei dipendenti sulla performance aziendale
  • Implementare piani d'azione per aumentare la fidelizzazione dei dipendenti
  • Migliorare la fidelizzazione dei dipendenti
  • Monitora le cause alla base del turnover
  • Riduci il logoramento dei dipendenti

Visualizza esempio →

Crea i tuoi sondaggi con Survs! Survs ti permette di:

  • Creare – Crea sondaggi con la nostra interfaccia di facile utilizzo. Scegli tra una varietà di tipi di domande, temi e opzioni.
  • Impostazioni – Personalizza le impostazioni del sondaggio in base alle tue esigenze. Aggiungi il marchio e seleziona una lingua che supporti l'internazionalizzazione.
  • Distribuire – Condividi e distribuisci rapidamente sondaggi ovunque sul Web tramite e-mail, un collegamento Web o HTML incorporato.
  • Analizzare – Visualizza le risposte in tempo reale, filtra i risultati, condividi i risultati ed esporta i dati in più formati.
  • Squadre – Collabora con i tuoi colleghi su account multiutente.

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