• Home
  • Features
  • Examples
  • Pricing
  • Sign Up
  • Log In
  • Ικανοποίηση πελατών
  • Εξυπηρέτηση πελατών
  • Έλεγχος έννοιας
  • Ικανοποίηση υπαλλήλων
  • Έξοδος υπαλλήλου
  • Αξιολόγηση μαθημάτων
  • Αξιολόγηση εκπαιδευτικών
  • Ικανοποίηση μαθητή
  • Προγραμματισμός εκδηλώσεων
  • Αξιολόγηση εκδήλωσης
  • Σχόλια δωρητών
  • Αξιολόγηση συγκέντρωσης χρημάτων
  • Ικανοποίηση εθελοντών

Έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων

Έρευνες ανθρώπινου δυναμικού και εργαζομένων

Οι έρευνες ικανοποίησης των εργαζομένων είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να λάβετε σχόλια από τους υπαλλήλους σας για να εντοπίσετε τυχόν υποκείμενα ζητήματα στο χώρο εργασίας πριν προκύψουν, καθώς και να αναγνωρίσετε τυχόν ανεκπλήρωτες ανάγκες ή απαιτήσεις των εργαζομένων.

Μια καλά σχεδιασμένη και εφαρμοσμένη έρευνα ικανοποίησης εργαζομένων μπορεί να σας βοηθήσει:

  • Μετρήστε την ικανοποίηση των εργαζομένων
  • Αναγνώριση και αντιμετώπιση ανησυχιών υπαλλήλων
  • Αναγνώριση βασικών παραγόντων των κινήτρων των εργαζομένων
  • Βελτίωση της ικανοποίησης και της παραγωγικότητας των εργαζομένων
  • Ενίσχυση του ηθικού εντός του οργανισμού
  • Βελτίωση της διατήρησης και της πίστης των υπαλλήλων

Δείτε το παράδειγμα →

Δημιουργήστε τις δικές σας έρευνες με Survs! Το Survs σας επιτρέπει:

  • Δημιουργώ – Δημιουργήστε έρευνες με το εύχρηστο περιβάλλον εργασίας μας. Επιλέξτε από μια ποικιλία τύπων, θεμάτων και επιλογών ερωτήσεων.
  • Ρυθμίσεις – Προσαρμόστε τις ρυθμίσεις έρευνας για τις ανάγκες σας. Προσθέστε επωνυμία και επιλέξτε μια γλώσσα που υποστηρίζει τη διεθνοποίηση.
  • Διανέμω – Μοιραστείτε γρήγορα και διανείμετε έρευνες οπουδήποτε στον ιστό μέσω email, συνδέσμου ιστού ή ενσωματωμένου HTML.
  • Αναλύει – Δείτε απαντήσεις σε πραγματικό χρόνο, φιλτράρετε αποτελέσματα, μοιραστείτε ευρήματα και εξαγάγετε δεδομένα σε πολλές μορφές.
  • Της ομάδας – Συνεργαστείτε με τους συναδέλφους σας σε λογαριασμούς πολλών χρηστών.

See plans and pricingLearn more

Product

  • Features
  • Examples
  • Pricing
  • Enterprise

Company

  • Blog
  • Press
  • Privacy
  • Terms

Support

  • Help
  • Contact
  • Twitter

Copyright © 2009–2021 Enough Pepper, Lda. All rights reserved.